員工風(fēng)采
初心在方寸 咫尺鑄匠心—蒲城基地公司張豪的青春印記
發(fā)布時間:2024-08-29     作者:王樹昌     文章來源:蒲城基地公司     瀏覽量:265   分享到:

兢兢業(yè)業(yè)做事,誠心誠意待人。

這是蒲城基地公司機械動力部副部長張豪送給自己的座右銘。參加工作十年來,他始終堅守一線,履職盡責(zé)、無怨無悔,用滿腔熱血踐行工匠精神,一步一個腳印從懵懵懂懂的小青年成長為蒲城基地公司青年技術(shù)隊伍“排頭兵”。

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摸爬滾打,攻城拔寨,組建設(shè)備檢修隊伍

“張工,2#改性釜底部出料閥內(nèi)漏,系統(tǒng)壓力保不住,需要處理?!?/span>

凌晨1點,一陣急促的電話鈴聲驚醒了剛剛合眼的張豪。他放下手機,在黑暗中一把拿起安全帽從值班室沖向了廠房。十一月的寒風(fēng)在他耳邊呼嘯而過,眼珠上的紅血絲在路燈的照射下變得格外顯眼。一到廠房接過檢修票證,近一個月未休息的他早已忘卻疲憊開始檢查閥門,多次熟練地開關(guān)閥門后,他判斷是閥芯密封墊磨損,需要更換密封墊片。趁著2#改性釜置換交出的時間,他跑向廢舊閥門區(qū)快速翻找了同規(guī)格的閥門并將閥芯密封墊拆下來,換至2#改性釜出料閥上。經(jīng)他“主刀”后的出料閥,立刻大病痊愈,繼續(xù)完成使命。

今年35歲的他,已是一名設(shè)備能手。但回想起設(shè)備組當(dāng)初只有2人連軸轉(zhuǎn)時,他的心里還是感慨萬千?!皼]人,物資短缺,制度不完善,”是當(dāng)時擺在他前面的三道攔路虎。由于蒲城基地處于小縣城,招攬人才,實屬不易,加上早期蒲城基地公司是以項目籌備組的形式成立,最早的用工形式是以勞務(wù)派遣為主,組建一支檢修隊伍更是難上加難。初生牛犢不怕虎的他,硬是深深地啃下了這塊硬骨頭。

摸爬滾打,夙興夜寐,前一分鐘還在檢修機泵的他,轉(zhuǎn)眼間又跑去和供貨商下壓物資價格。一個備件,壞了修,修了補,直到報廢時還舍不得丟棄,就是這種“摳門”的習(xí)慣,為基地公司每年節(jié)省大量的物資費用。寒來暑往,早出晚歸,來不及洗漱的他,常常穿著滿身油污的工裝在深夜回家,陪伴幼小的兒子。身邊的同事經(jīng)常說:“吃住在現(xiàn)場,風(fēng)里來雨里去,埋頭苦干,無怨無悔?!笔钱?dāng)初他給大家最深的印象。

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敢打敢拼,攻堅克難,認(rèn)真鉆研破解瓶頸

“反應(yīng)釜減速箱溫度過高,需要檢修”

“冷凍水泵振動過高,需要拆檢”

“計量泵流量不穩(wěn),需要排查原因”

……

這是POR中試項目試驗時,擺在他前面的一道道難題。為了盡快地解決這些難題,他扎根崗位學(xué)習(xí)流程,分析設(shè)備運行參數(shù),通過查看資料、制定檢修標(biāo)準(zhǔn),逐個解決技術(shù)瓶頸??炭嚆@研的他,不論裝置設(shè)備出現(xiàn)何種故障,總能以最快的速度趕到現(xiàn)場,找原因、出對策、定方案,第一時間解決問題。經(jīng)過多年的歷練,他逐漸成為一名懂檢修、能管理、會改造的青年技術(shù)“排頭兵”。

2020年11月,冷凍機組循環(huán)水泵第一次啟泵聯(lián)用,新泵在運行時振動超標(biāo),軸承箱溫度過高,無法長周期運行。這個意料之外的結(jié)果,無疑給大家澆了一盆冷水。為了不耽誤聯(lián)動試車任務(wù),他果斷采取監(jiān)控運行的管理模式,待聯(lián)動試車結(jié)束后,第一時間解體檢查泵體零件,測量各配合尺寸,想在這次拆檢中找到振動超標(biāo)的原因。但遺憾的是,各測量數(shù)據(jù)均與設(shè)計值相符,未發(fā)現(xiàn)加工裝配問題。屋漏偏逢連陰雨,由于疫情期間機泵廠家無法及時到現(xiàn)場指導(dǎo),這無疑對他的自信心有所打擊。不服輸?shù)乃?,咬緊牙關(guān),始終堅信問題是會解決的。既然按圖紙加工裝配均沒有問題,那就從原始的設(shè)計資料入手,通過查閱《機泵設(shè)計手冊》,反復(fù)對比泵廠的設(shè)計數(shù)據(jù),他終于發(fā)現(xiàn)泵廠的葉輪設(shè)計尺寸比《機泵設(shè)計手冊》規(guī)范下的尺寸偏大。經(jīng)過和機泵廠家的進(jìn)一步溝通,將葉輪尺寸重新加工到設(shè)計規(guī)范允許值內(nèi),再次試泵后正常運行,問題得到徹底解決。至今冷凍機組循環(huán)水泵再未出現(xiàn)此類問題,他精準(zhǔn)地判斷,不屈的精神,讓大家紛紛稱贊。

勇挑重?fù)?dān),攻關(guān)創(chuàng)新,提升設(shè)備運轉(zhuǎn)周期

蒲城基地公司自成立以來,全體成員上下一心,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙OR項目、焦油提酚項目、IR項目、STO項目進(jìn)行試驗探索。作為蒲城基地公司設(shè)備管理技術(shù)骨干,張豪針對各中試裝置的設(shè)備問題,馬不停蹄地組織人員和國內(nèi)設(shè)備廠家反復(fù)深入討論,積極開展消缺補漏、推進(jìn)設(shè)備改型等工作。憑著“不到長城非好漢”的探索精神,他先后參與解決了催化劑輸送計量泵流量不穩(wěn)、單向閥密封不嚴(yán);催化劑攪拌釜軸套磨損;攪拌槳葉混合攪拌不均;萃取機振動過大;熱水泵軸承溫度過高等十幾項影響試驗開展的設(shè)備難題。在他的帶領(lǐng)下,設(shè)備專業(yè)對原膠液取樣裝置進(jìn)行改進(jìn),克服了傳統(tǒng)取樣器取樣偏差大,容易堵塞的不足之處。目前該實用新型專利已通過國家知識產(chǎn)權(quán)局審查,獲得專利證書。

矢志不渝守初心,匠心深耕獻(xiàn)青春。在身邊同事看來,張豪就是一個能武能文、粗中有細(xì)的人,是一個對同事真誠友好、對專業(yè)技術(shù)鉆研有著執(zhí)著熱情的人,他用自己的實際行動譜寫華麗的青春印記。