7月19日，深圳研究院召開專題座談會，學習傳達研究院2024年上半年工作會精神。公司領(lǐng)導班子成員，各部門、各單位負責人及業(yè)務(wù)骨干參加會議。

會議認真學習了研究院董事長牛鴻波在研究院2024年上半年工作會上的講話。牛鴻波董事長的講話思想站位高、把握方向準、鼓舞人心、催人奮進，從經(jīng)營、科研、管理、目標考核、安全和環(huán)保方面都對研究院發(fā)展指明了方向、提出了要求、明確了目標，對2024年下半年的工作開展具有很強的指導意義。

大家結(jié)合自身工作踴躍發(fā)言，談?wù)J識、談體會、談啟發(fā)，一致認為牛鴻波董事長的講話為大家現(xiàn)階段進一步認清形勢變化、樹牢思進求變意識具有凝聚共識的作用，紛紛表示將在今后的工作深刻轉(zhuǎn)變觀念，樹立經(jīng)營意識，貼合主業(yè)出業(yè)績，為下半年工作交出一個滿意的答卷。

會議認為，平臺很重要，各層級人員要干事創(chuàng)業(yè)，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，聚焦主業(yè)、瞄準市場，立足陜煤、扎根陜煤，“陜煤研究院是陜煤的研究院”，要樹立主人翁意識，圍繞集團產(chǎn)業(yè)需求去做科研服務(wù)，按照乙方思維去搞市場開拓。

會議指出，機會很重要，各層級人員要走出辦公室，利用好深圳的區(qū)位優(yōu)勢，在產(chǎn)品升級、技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓上多下功夫，找準集團產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求及應(yīng)用市場，“自己的困難自己克服”，要主動跑多去跑，多走訪、多交流、多學習，主動創(chuàng)造機遇、把握機遇。

會議強調(diào)，信心很重要，全體員工要拿出干勁、堅定信心，深刻領(lǐng)會牛鴻波董事長的“不講條件、不講困難、不講借口”的工作決心，堅決摒棄“等要靠”的怠懈作風，以高標準高水平要求自己，堅決完成各項指標任務(wù)，以銳意進取、奮斗實干的作風為深圳研究院的高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大的力量。