黨風(fēng)廉政
上海研究院:“學(xué)監(jiān)警示風(fēng)” 四維驅(qū)動共建廉潔文化
發(fā)布時間:2024-04-19     作者:周峰 陳懿強(qiáng)     文章來源:上海研究院     瀏覽量:1220   分享到:

為全面貫徹落實黨的二十大和二十屆中紀(jì)委歷次全會精神,堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,進(jìn)一步提高黨員干部的思想政治覺悟及廉潔從業(yè)意識。上海陜煤研究院持續(xù)強(qiáng)化頂層設(shè)計,以全鏈條責(zé)任體系全面壓緊壓實“兩個責(zé)任”,開展廉潔主題教育系列活動,助力黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實落地。

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以學(xué)養(yǎng)廉,營造風(fēng)清氣正氛圍

上海陜煤研究院認(rèn)真貫徹黨中央決策部署和派駐紀(jì)檢組相關(guān)要求,鞏固拓展主題教育成果,開展黨委書記講一堂廉政專題黨課活動,深入學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督的發(fā)展歷程及相關(guān)內(nèi)容,深刻領(lǐng)會黨在推進(jìn)自我革命、守護(hù)初心使命中的重要作用,認(rèn)清黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新形勢新任務(wù)新要求,夯實思想根基,增強(qiáng)抵腐定力。

以監(jiān)倡廉,筑牢廉潔自律意識

上海陜煤研究院認(rèn)真落實日常監(jiān)督職責(zé),把廉潔要求貫穿日常教育管理監(jiān)督之中。堅持提醒常態(tài)化,用好任職談話、日常談話、提醒談話、誡勉談話等方式,開展批評和自我批評,經(jīng)常敲響思想警鐘,抓早抓小,防微杜漸。按照黨員干部管理權(quán)限,對新入職、新任職黨員干部及時開展廉潔教育,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識和依法履職觀念。開展黨委書記與支部書記談話,黨委書記與同級班子成員日常提醒談話,班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),促進(jìn)依法履職,廉潔從業(yè)。

以警示廉,防微杜漸警鐘長鳴

圍繞黨員干部隊伍建設(shè)需求,結(jié)合上海陜煤研究院實際開展警示教育活動,通過觀看警示案例教育片、在線參觀網(wǎng)上警示教育基地、培養(yǎng)和樹立勤廉兼優(yōu)典型等活動,讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。同時,組織開展警示教育大會,深化以案促改、以案促治,推動警示教育常態(tài)化制度化。

以風(fēng)促廉,弘揚(yáng)清廉家風(fēng)建設(shè)

上海陜煤研究院把家風(fēng)建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)重要內(nèi)容,教育領(lǐng)導(dǎo)干部注重家庭家教家風(fēng),從嚴(yán)管好親屬子女,嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度,防范涉外行為風(fēng)險,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為。開展紅色家風(fēng)傳承活動,把對黨忠誠納入家庭家教家風(fēng)建設(shè),深化以案為鑒,警醒領(lǐng)導(dǎo)干部汲取家風(fēng)不正的教訓(xùn),正確處理職權(quán)和特權(quán)、原則和感情的關(guān)系,過好家庭關(guān)、親情關(guān)。