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集團(tuán)公司對(duì)研究院開(kāi)展2023年度目標(biāo)責(zé)任考核
發(fā)布時(shí)間:2024-03-29     作者:孫欣新     文章來(lái)源:黨群工作部     瀏覽量:2359   分享到:

3月29日上午,集團(tuán)公司目標(biāo)責(zé)任考核第六考核組在集團(tuán)公司黨委副書(shū)記張海泉的帶領(lǐng)下,對(duì)研究院2023年度及2021—2023年任期目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。研究院領(lǐng)導(dǎo)班子成員,準(zhǔn)高管,院屬單位、機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及部分職工代表參加了考核大會(huì)。大會(huì)由集團(tuán)公司副總會(huì)計(jì)師袁永超主持。

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會(huì)上,集團(tuán)公司黨委副書(shū)記張海泉作了動(dòng)員講話,全面回顧了陜煤集團(tuán)2023年主要工作和取得的成就,對(duì)研究院2023年科技創(chuàng)新工作取得的成績(jī)給予肯定。會(huì)議指出,研究院全力攻堅(jiān)重點(diǎn)項(xiàng)目,縱深推進(jìn)管理改革,著力推進(jìn)降本增效,各項(xiàng)工作取得了顯著成效,先進(jìn)儲(chǔ)能電池產(chǎn)品獲得中國(guó)儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)最佳儲(chǔ)能電池供應(yīng)商獎(jiǎng),研究院在國(guó)務(wù)院國(guó)資委“科改示范”改革評(píng)估中獲評(píng)“優(yōu)秀”。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),研究院要扎實(shí)推進(jìn)2024年各項(xiàng)工作,一是要緊盯全年目標(biāo)任務(wù),確保各項(xiàng)工作高效有序推進(jìn)、任務(wù)圓滿完成;二是要全力以赴穩(wěn)增長(zhǎng),發(fā)揮人才和技術(shù)優(yōu)勢(shì),結(jié)合工程師隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)、實(shí)踐平臺(tái)優(yōu)勢(shì),更好地提升企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益;三是要重點(diǎn)抓好八個(gè)專項(xiàng)工作,推動(dòng)“四種經(jīng)營(yíng)理念”落地生根;四是要在降本增效上多下功夫,要拓寬降本增效、提質(zhì)增效、減人提效路徑,多維度發(fā)力、全方位提升;五是改革要在形神兼?zhèn)渖献鑫恼拢皶r(shí)總結(jié)梳理更多可復(fù)制、可推廣的好經(jīng)驗(yàn)、好案例,更好發(fā)揮引領(lǐng)示范帶動(dòng)作用;六是要高水平統(tǒng)籌好發(fā)展和安全,建立起風(fēng)險(xiǎn)防控的銅墻鐵壁。

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研究院黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、院長(zhǎng)閔小建向大會(huì)及考核組作了企業(yè)法定代表人述職報(bào)告和選人用人工作報(bào)告。企業(yè)法定代表人述職報(bào)告對(duì)研究院2023年目標(biāo)任務(wù)及主要指標(biāo)完成情況、主要工作和取得的成效、工作中存在的問(wèn)題和不足,以及2024年工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作等進(jìn)行了匯報(bào)。報(bào)告指出,2023年,研究院計(jì)劃完成營(yíng)業(yè)收入6億元,實(shí)際完成6.02億元,新立基礎(chǔ)研究項(xiàng)目265項(xiàng),新立中試及以上科研項(xiàng)目28項(xiàng),組建科技經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)71個(gè),6款成熟系列產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定銷(xiāo)售,近百種新技術(shù)產(chǎn)品積極開(kāi)展市場(chǎng)導(dǎo)入,較好完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)年度考核指標(biāo)。選人用人報(bào)告對(duì)研究院現(xiàn)有干部隊(duì)伍整體情況、干部管理方面的做法和成效、存在的問(wèn)題和不足及2024年的工作思路和措施作了匯報(bào)。報(bào)告指出,2023年,研究院黨委堅(jiān)持黨管干部原則,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司組織工作紀(jì)律,全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),抓好干部“選、育、用、管”全鏈條工作,為研究院高質(zhì)量科技創(chuàng)新發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才保障。

會(huì)議還對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部選拔任用工作進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),并對(duì)研究院后備干部進(jìn)行了民主推薦。