為進一步提高調(diào)查研究工作質(zhì)量，強化成果運用，推動主題教育走深走實，8月2日，陜煤研究院召開主題教育調(diào)研成果交流會。

集團公司主題教育第三督導(dǎo)組組長衛(wèi)建宏作指導(dǎo)講話，指導(dǎo)組成員李僑到會指導(dǎo)。研究院黨委書記、董事長、院長閔小建主持會議并講話，研究院領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加交流研討，機關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)同志參加會議。會前，組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述。

主題教育開展以來，研究院領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央關(guān)于大興調(diào)查研究的安排部署，聚焦科技產(chǎn)業(yè)化發(fā)展目標(biāo)，深入分析研究院創(chuàng)新發(fā)展過程中的堵點難點問題，緊扣黨委確定的12方面調(diào)研內(nèi)容，精心選定課題，制定調(diào)研方案，帶頭深入一線，察實情、找癥結(jié)、解難題。截至目前，共開展現(xiàn)場調(diào)研33次，調(diào)研院內(nèi)單位25次、外部單位8次，參加調(diào)研300余人次，調(diào)研天數(shù)22天，調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題40類、96條，形成了9篇專題調(diào)研報告和一正一反兩個典型案例，取得了階段性調(diào)研成果。

會上，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞正反兩個典型案例開展交流研討。會議對兩個案例進行對比剖析，聚焦正面典型案例的經(jīng)驗做法和反面典型案例的性質(zhì)、危害、原因、教訓(xùn)等深化學(xué)習(xí)研討，總結(jié)教訓(xùn)啟示，檢視差距不足，研究提出改進措施。在主題教育調(diào)查研究中，研究院領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹調(diào)查研究“深、實、細(xì)、準(zhǔn)、效”的要求，深入基層、深入一線、深入群眾，摸實情、求實效，著力破除制約高質(zhì)量發(fā)展的突出問題、謀劃推動高質(zhì)量發(fā)展的有力舉措，取得了階段性調(diào)研成果。

閔小建在講話中指出，深入開展調(diào)查研究，是落實主題教育的重要內(nèi)容，也是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力舉措。我們要充分認(rèn)識調(diào)查研究是直面問題、解決問題的重要法寶，更是評估工作成效、檢視差距不足的有效途徑，我們要圍繞研究院發(fā)展目標(biāo)和主營業(yè)務(wù)，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化好，把各項工作推動好，把研究院高質(zhì)量發(fā)展實踐好。

閔小建強調(diào)，要以發(fā)展成效檢驗調(diào)查研究成果，一是要持續(xù)健全激勵全覆蓋機制，充分落實既有激勵機制，加快推動中長期激勵措施落地實施，激發(fā)各類創(chuàng)新主體活力；二是要持續(xù)加大基礎(chǔ)研究布局力度，廣泛整合優(yōu)勢創(chuàng)新資源，為更大規(guī)模、更高質(zhì)量推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化積蓄力量；三是要持續(xù)加強人才隊伍建設(shè)，匯聚一流人才團隊，全方位助力人才發(fā)展，系統(tǒng)構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、能力突出、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊伍；四是要提倡科學(xué)民主的工作氛圍，發(fā)揚實事求是的工作精神，營造公正公平的工作環(huán)境，激勵員工充分發(fā)揮所長。

衛(wèi)建宏在點評講話中指出，研究院調(diào)查研究成果交流會準(zhǔn)備充分、程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，是對主題教育調(diào)研成果的一次集中檢閱，是破解研究院高質(zhì)量發(fā)展難題、探索舉措路徑的一次智慧啟迪，是研究院領(lǐng)導(dǎo)干部對主管分管工作系統(tǒng)思考的一次集中交流，很好地貫徹了集團公司主題教育的部署要求，達(dá)到了預(yù)期效果。衛(wèi)建宏強調(diào)，在今后的主題教育工作中，一是要持續(xù)用力抓好理論學(xué)習(xí)。要堅決防止懈怠松勁情緒，敬終如始，要把學(xué)思想作為第一位的任務(wù)和貫穿始終的主線，要持續(xù)提升理論學(xué)習(xí)的及時性、系統(tǒng)性、針對性和全面性。二是要聚焦問題推動成果轉(zhuǎn)化。要切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，健全調(diào)研長效機制，進一步發(fā)現(xiàn)和解決新問題。結(jié)合調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用清單，對已梳理出擬出臺的重要政策文件，要按照要求抓緊推進，做到成熟一項出臺一項。三是要動真碰硬抓好檢視整改。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須奔著問題去、對著問題改，對查擺出來的問題，要以敢于動真碰硬的勇氣推進整改，即知即改、應(yīng)改盡改。四是要擔(dān)當(dāng)實干推動企業(yè)發(fā)展。把開展主題教育同推動研究院中心工作結(jié)合起來，圍繞推動一流企業(yè)建設(shè)、解決職工群眾急難愁盼問題、改進工作作風(fēng)等各項重點工作，推動研究院高質(zhì)量發(fā)展取得實際成效。