為進(jìn)一步提高調(diào)查研究工作質(zhì)量，強(qiáng)化成果運(yùn)用，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)，8月2日，陜煤研究院召開主題教育調(diào)研成果交流會(huì)。

集團(tuán)公司主題教育第三督導(dǎo)組組長(zhǎng)衛(wèi)建宏作指導(dǎo)講話，指導(dǎo)組成員李僑到會(huì)指導(dǎo)。研究院黨委書記、董事長(zhǎng)、院長(zhǎng)閔小建主持會(huì)議并講話，研究院領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加交流研討，機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。會(huì)前，組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述。

主題教育開展以來，研究院領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央關(guān)于大興調(diào)查研究的安排部署，聚焦科技產(chǎn)業(yè)化發(fā)展目標(biāo)，深入分析研究院創(chuàng)新發(fā)展過程中的堵點(diǎn)難點(diǎn)問題，緊扣黨委確定的12方面調(diào)研內(nèi)容，精心選定課題，制定調(diào)研方案，帶頭深入一線，察實(shí)情、找癥結(jié)、解難題。截至目前，共開展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研33次，調(diào)研院內(nèi)單位25次、外部單位8次，參加調(diào)研300余人次，調(diào)研天數(shù)22天，調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題40類、96條，形成了9篇專題調(diào)研報(bào)告和一正一反兩個(gè)典型案例，取得了階段性調(diào)研成果。

會(huì)上，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞正反兩個(gè)典型案例開展交流研討。會(huì)議對(duì)兩個(gè)案例進(jìn)行對(duì)比剖析，聚焦正面典型案例的經(jīng)驗(yàn)做法和反面典型案例的性質(zhì)、危害、原因、教訓(xùn)等深化學(xué)習(xí)研討，總結(jié)教訓(xùn)啟示，檢視差距不足，研究提出改進(jìn)措施。在主題教育調(diào)查研究中，研究院領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹調(diào)查研究“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效”的要求，深入基層、深入一線、深入群眾，摸實(shí)情、求實(shí)效，著力破除制約高質(zhì)量發(fā)展的突出問題、謀劃推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的有力舉措，取得了階段性調(diào)研成果。

閔小建在講話中指出，深入開展調(diào)查研究，是落實(shí)主題教育的重要內(nèi)容，也是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力舉措。我們要充分認(rèn)識(shí)調(diào)查研究是直面問題、解決問題的重要法寶，更是評(píng)估工作成效、檢視差距不足的有效途徑，我們要圍繞研究院發(fā)展目標(biāo)和主營(yíng)業(yè)務(wù)，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化好，把各項(xiàng)工作推動(dòng)好，把研究院高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐好。

閔小建強(qiáng)調(diào)，要以發(fā)展成效檢驗(yàn)調(diào)查研究成果，一是要持續(xù)健全激勵(lì)全覆蓋機(jī)制，充分落實(shí)既有激勵(lì)機(jī)制，加快推動(dòng)中長(zhǎng)期激勵(lì)措施落地實(shí)施，激發(fā)各類創(chuàng)新主體活力；二是要持續(xù)加大基礎(chǔ)研究布局力度，廣泛整合優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新資源，為更大規(guī)模、更高質(zhì)量推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化積蓄力量；三是要持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，匯聚一流人才團(tuán)隊(duì)，全方位助力人才發(fā)展，系統(tǒng)構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、能力突出、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊(duì)伍；四是要提倡科學(xué)民主的工作氛圍，發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是的工作精神，營(yíng)造公正公平的工作環(huán)境，激勵(lì)員工充分發(fā)揮所長(zhǎng)。

衛(wèi)建宏在點(diǎn)評(píng)講話中指出，研究院調(diào)查研究成果交流會(huì)準(zhǔn)備充分、程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，是對(duì)主題教育調(diào)研成果的一次集中檢閱，是破解研究院高質(zhì)量發(fā)展難題、探索舉措路徑的一次智慧啟迪，是研究院領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)主管分管工作系統(tǒng)思考的一次集中交流，很好地貫徹了集團(tuán)公司主題教育的部署要求，達(dá)到了預(yù)期效果。衛(wèi)建宏強(qiáng)調(diào)，在今后的主題教育工作中，一是要持續(xù)用力抓好理論學(xué)習(xí)。要堅(jiān)決防止懈怠松勁情緒，敬終如始，要把學(xué)思想作為第一位的任務(wù)和貫穿始終的主線，要持續(xù)提升理論學(xué)習(xí)的及時(shí)性、系統(tǒng)性、針對(duì)性和全面性。二是要聚焦問題推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化。要切實(shí)增強(qiáng)政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，健全調(diào)研長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)和解決新問題。結(jié)合調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用清單，對(duì)已梳理出擬出臺(tái)的重要政策文件，要按照要求抓緊推進(jìn)，做到成熟一項(xiàng)出臺(tái)一項(xiàng)。三是要?jiǎng)诱媾鲇沧ズ脵z視整改。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須奔著問題去、對(duì)著問題改，對(duì)查擺出來的問題，要以敢于動(dòng)真碰硬的勇氣推進(jìn)整改，即知即改、應(yīng)改盡改。四是要擔(dān)當(dāng)實(shí)干推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。把開展主題教育同推動(dòng)研究院中心工作結(jié)合起來，圍繞推動(dòng)一流企業(yè)建設(shè)、解決職工群眾急難愁盼問題、改進(jìn)工作作風(fēng)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作，推動(dòng)研究院高質(zhì)量發(fā)展取得實(shí)際成效。