企業(yè)新聞
陜煤集團召開2018年三季度科技創(chuàng)新工作會
發(fā)布時間:2018-10-29     作者:鄧艷妮     文章來源:黨群工作部     瀏覽量:1543   分享到:


1026日上午,陜煤集團召開2018年三季度科技創(chuàng)新視頻工作會,集團公司黨委委員、副總經(jīng)理尚建選出席會議并作重要講話。技術(shù)研究院(科技發(fā)展部)班子成員、科技管理人員以及集團公司所屬各單位分管科技工作的領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人參加了會議。會議由技術(shù)研究院黨委書記沈蘭禹主持。

會議主要聽取了由技術(shù)研究院院長閔小建所做的2018年度科研計劃項目情況通報。通報指出,2018年集團公司共下達科研計劃項目及子課題338項,其中新下達項目233項,延續(xù)和跨年度項目105項。

集團公司黨委委員、副總經(jīng)理尚建選作重要講話,對前三季度科技創(chuàng)新工作進行了回顧總結(jié),對下一階段科技創(chuàng)新工作提出了三點要求:一是各單位要進一步統(tǒng)一思想,充分認識科技創(chuàng)新對集團公司發(fā)展的重要作用,切實按照黨的十九大精神以及楊照乾董事長關(guān)于科技創(chuàng)新工作的要求開展工作,凝心聚力抓好科研,不斷提升科技創(chuàng)新水平;二是要扎實推進2018年度科研計劃項目,將科技創(chuàng)新與日常工作緊密聯(lián)系,落實到每天的思考中和行動上,不斷開拓新思路,保證高效高質(zhì)完成計劃任務(wù)。各單位要向?qū)丝待R,提高站位、拉高標桿,尋找自身差距,找準努力方向,努力推動科研更好、更快發(fā)展;三是要認真研究本單位科技創(chuàng)新管理的體制機制,將人才隊伍建設(shè)與體制機制結(jié)合起來,不斷完善科技創(chuàng)新激勵機制,最大限度地激發(fā)廣大職工科技創(chuàng)新的主動性和積極性。


他指出,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,要堅持問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向,改變以往的科技創(chuàng)新方法,以企業(yè)為核心,支持各單位第一責(zé)任人牽頭組織科技創(chuàng)新團隊;要大力開展科技創(chuàng)新,做到有目標、有措施、可考核,合理評價科技創(chuàng)新成果,進一步深化體制機制改革,為高質(zhì)量科技創(chuàng)新項目注入磅礴動力。

    會議強調(diào),集團所屬各單位要務(wù)必按照本次會議的工作安排和尚總的講話精神,深刻認識科技創(chuàng)新對集團公司“以煤為基、能材并進、技融雙驅(qū)、蛻變轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略的核心支撐作用,進一步強化對科技創(chuàng)新工作的重要性認識,不斷創(chuàng)新體制機制,優(yōu)化資源配置,以關(guān)鍵核心技術(shù)項目實施為先導(dǎo),借力助推集團公司開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的新格局。