為進一步推進清廉國企建設，陜煤研究院從科技創(chuàng)新工作實際出發(fā)，將15個專項治理問題融合成一個清單，把全面從嚴治黨責任落到每個基層黨組織、每個黨員上，對照全年目標責任書的“時間表”和“路線圖”，找準履職盡責的切入點和著力點，構建協同高效的監(jiān)督體系，推動正風肅紀取得新進展新成效。

筑牢黨建引領“壓艙石”

陜煤研究院黨委持之以恒堅持和加強黨的建設，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，一體推進“三不腐”體制機制建設，圍繞腐敗多發(fā)易發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，靶向糾治、精準施策，把清廉國企建設與生產經營、企業(yè)治理等工作深度融合，相互促進，推動清廉國企建設取得實效。

印發(fā)系列制度文件

通過頂層機制設計，找準切口、同向發(fā)力，印發(fā)系列制度文件，把“設計圖”變?yōu)椤笆┕D”，有了具體的路徑指引，清廉國企建設就有了方向，同時也為陜煤研究院紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設提供了有力的制度保障。

下好宣傳教育“先手棋”

“明月與清風”表情包

“你用明月與清風的表情包了嗎？”這是陜煤研究院職工最近追逐的新“熱點”，陜煤研究院紀委通過青年職工喜聞樂見的微電影、表情包等形式，打造虛擬廉政教育宣傳員，結合研究院科研工作者的實際形象，倡導清白做人,干凈做事的價值理念，展現了研究院青年科技工作者青春激昂、奮發(fā)向上的精神風貌，弘揚了“清廉、正直、嚴謹、務實”的廉潔文化。

“以前覺得貪污腐敗離我們很遠，經過這幾次教育活動，我發(fā)現廉潔與腐敗只是一念之差?！苯?，陜煤研究院組織的警示教育活動讓青年職工自省崗位上的廉政風險，不斷培育青年職工拒腐防變的能力和意識。今年以來，陜煤研究院先后開展“廉潔在我心”誦讀活動、“馮夢龍村”網上觀展活動、參觀陜西省廉政示范教育基地等宣傳教育活動，引導黨員干部受警醒、知敬畏、守底線，形成“人人思廉、人人敬廉”的黨風廉政建設新風尚，清廉國企氛圍日漸濃厚。

廉政主題教育活動

陜煤研究院紀檢監(jiān)察室負責人表示：“打鐵必須自身硬，我們不斷通過教育引導黨員干部堅定理想信念，牢記初心使命，嚴守紀律規(guī)矩，扣好廉潔從業(yè)的‘第一?？圩印?。”

練就紀律建設“基本功”

陜煤研究院始終把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上，始終保持黨風廉政建設永遠在路上，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，通過紀檢監(jiān)察例會制度定期總結特色亮點工作和存在的問題，切實提升各級黨組織紀檢監(jiān)察工作水平，聚焦工作職責任務，曬實績找差距、補短板強弱項、固底板揚優(yōu)勢，助推各級黨組織紀檢監(jiān)察工作提質增效。

常態(tài)化開展紀檢工作例會，抓住“關鍵少數”管好“絕大多數”

為了讓紀檢監(jiān)察干部“利其器、善其事”，今年已開展3期紀檢業(yè)務培訓課程，結合理論培訓、實操指導、經驗交流、警示教育、案例通報等方式，解決了紀檢監(jiān)察干部“做什么”“怎么做”“做到什么程度”的問題。

擦亮作風建設“探照燈”

重點聚焦政治引領、高質量發(fā)展、職工急難愁盼、糾四風、強作風等領域，開展作風建設專項治理，通過自己找、相互提、組織查、群眾評相結合的方法，深入查擺作風問題，制定整改措施，形成“發(fā)現問題—整改落實—情況反饋—總結評估”的閉環(huán)整改機制。組織作風建設專項行動成效評價評估，適時開展“回頭看”“再回頭看”，及時查漏補缺，持續(xù)改進提升，確保專項行動取得實實在在的效果。

突出“想干、能干、敢干”的作風建設綜合效果，建立健全長效制度機制，將專項行動作為一次重大的管理效能提升舉措，及時將行之有效的整改舉措上升為制度和機制。

陜煤研究院2022年警示教育大會

“下一步，我們將以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措，進一步落實黨風廉政建設主體責任，讓監(jiān)督執(zhí)紀有準度、有力度，更有溫度，多方位、多維度共同推進清廉國企建設，不斷擦亮研究院高質量發(fā)展的清廉底色?！标兠貉芯吭杭o委負責人表示。

通過一系列舉措樹新風、揚正氣，大力營造風清氣正的政治生態(tài)，持續(xù)推動清廉國企建設不斷走深走實，構筑清廉國企“樣板間”，保持良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為推動陜煤研究院科技創(chuàng)新工作高質量發(fā)展保駕護航。