10月20日下午，神木基地公司在研究院總部基地4419會(huì)議室組織開(kāi)展了“賡續(xù)紅色血脈 堅(jiān)定走好新時(shí)代長(zhǎng)征路”主題黨日活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員及各部門(mén)負(fù)責(zé)人共11人參加了黨日活動(dòng)，活動(dòng)由黨支部書(shū)記、執(zhí)行董事李清位主持。

    會(huì)上，李清位首先宣講了習(xí)近平總書(shū)記9月來(lái)陜考察重要講話(huà)精神，組織委員、總經(jīng)理李學(xué)強(qiáng)，紀(jì)檢委員、副總經(jīng)理陳冬，副總經(jīng)理劉江等分別圍繞綠色低碳、生態(tài)治理、高質(zhì)量發(fā)展、培育時(shí)代新人等談了自己的體會(huì)和感悟。內(nèi)容既有理論高度又鮮活生動(dòng)，既通俗易懂又緊貼實(shí)際，為大家更好地理解把握習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話(huà)重要指示精神提供了指導(dǎo)和幫助。紀(jì)檢委員、副總經(jīng)理陳冬同志宣講了習(xí)近平總書(shū)記在9月28日中央人才工作會(huì)議上的重要講話(huà)精神，人力資源主管任興旺對(duì)其分享了自己的心得體會(huì)，并提出在以后的人才招聘工作中要完善人才管理制度，堅(jiān)持聚天下英才而用之，堅(jiān)持營(yíng)造識(shí)才愛(ài)才敬才用才的環(huán)境，做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。

    李清位主講了以“弘揚(yáng)長(zhǎng)征精神，堅(jiān)定走好新時(shí)代長(zhǎng)征路”為主題的專(zhuān)題黨課，從長(zhǎng)征的革命歷史、長(zhǎng)征精神的現(xiàn)實(shí)意義和如何走好新時(shí)代長(zhǎng)征路等三個(gè)方面向大家詳細(xì)介紹了長(zhǎng)征精神。使廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部更深刻地理解了中國(guó)共產(chǎn)黨艱苦卓絕的發(fā)展歷史，更深入地理解了長(zhǎng)征精神的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。此外，四位黨員同志通過(guò)講故事的形式，分享了《倔強(qiáng)的小紅軍》《豐碑》《七根小火柴》《草地夜行》等長(zhǎng)征路上的感人事跡，故事雖短，頗具深意。

    李清位強(qiáng)調(diào):一是要深刻領(lǐng)會(huì)“解放思想、改革創(chuàng)新、再接再厲”的要求，在對(duì)表對(duì)標(biāo)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中解放思想、統(tǒng)一思想，緊扣工作實(shí)際，深入查找思想觀念、工作措施等方面存在的問(wèn)題，用創(chuàng)新的理念、改革的方法一項(xiàng)一項(xiàng)加以破解；二是領(lǐng)導(dǎo)干部要示范帶動(dòng)，廣大職工要主動(dòng)參與，以思想大解放開(kāi)創(chuàng)工作新局面。要始終保持清醒頭腦，低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)、埋頭苦干，只爭(zhēng)朝夕，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，乘勢(shì)而上把每項(xiàng)工作都做得更扎實(shí)更有效；三是全體黨員以學(xué)習(xí)長(zhǎng)征精神為契機(jī)，思考如何讓博大精深的長(zhǎng)征精神傳承下去，要深刻的反思自己，堅(jiān)定理想信念，實(shí)事求是，提高黨性覺(jué)悟，不斷傳承和弘揚(yáng)紅色革命精神。